• تهيئة إعدادات ساعات العمل الفعلي ومهام وإجازات وأذون الموظفين.
• تعريف أيام الإجازات والمناسبات وفق سياسة المنشأة والأنظمة المحلية في أي دولة.
• تعريف فترات الدوام ومخططات النوبات والورديات حسب الهيكل التنظيمي للمنشأة.
• قراءة بصمات الموظفين أثناء حضورهم أو انصرافهم.
• استقبال بصمات الموظفين من أجهزة البصمة الطرفية آلياً في الأوقات المحددة.
• تحرير الأذونات والإجازات ومهام الموظفين وتكاليف العمل الإضافي واعتمادها.
• احتساب الساعات الفعلية للحضور والغياب والإضافي والتأخيرات وترحيلها آلياً إلى قوائم الاستحقاق الشهري للموظفين.
• استعراض تقارير الحضور والانصراف بخيارات متعددة كالغياب والتأخير والإضافي وغيرها.